.png)
DÀNH CHO NGƯỜI ỨNG DỤNG
HOAN NGHÊNH!
Kính gửi các ứng viên,
Đức cần bạn.
Cần gấp nhân viên y tá ở Đức. Theo Cục Thống kê Liên bang Đức, sẽ thiếu tới 500.000 nhân viên điều dưỡng trong vòng 5-10 năm tới.
Saisy Professionals GmbH là một công ty tuyển dụng có trụ sở tại Konstanz, Đức với văn phòng chi nhánh tại Zurich, Thụy Sĩ.
Các đối tác chương trình địa phương của chúng tôi là các cơ quan được cấp phép đáng tin cậy tại quốc gia của bạn.
Chúng tôi cũng có đại diện tại địa phương để đảm bảo tư vấn và hỗ trợ tốt nhất có thể cho bạn.
Nhiệm vụ của chúng tôi là hỗ trợ bạn, với tư cách là một chuyên gia điều dưỡng có trình độ, trên đường đến Đức và cung cấp cho bạn lời khuyên chuyên nghiệp. Trong suốt toàn bộ quá trình ứng tuyển, bắt đầu từ cuộc phỏng vấn với nhà tuyển dụng mới của bạn, đến quá trình thích nghi và hơn thế nữa, chúng tôi sẽ luôn ở bên cạnh bạn.
Chúng tôi tuân thủ nghiêm ngặt các hướng dẫn quốc tế của WHO về việc tuyển dụng nhân viên điều dưỡng quốc tế từ các nước thứ ba.
Dịch vụ của chúng tôi là miễn phí 100% cho bạn.
Yêu cầu:
Nếu bạn đến từ một quốc gia không nằm trong danh sách tiêu cực của WHO , bạn có thể đăng ký với chúng tôi với tư cách là một y tá đủ điều kiện nếu bạn có các tiêu chuẩn sau:
Cử nhân Khoa học Điều dưỡng
Văn bằng Điều dưỡng
Y tá đã đăng ký tại quốc gia của bạn
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực điều dưỡng
Không có tiền án tiền sự ở nước bạn
Có kỹ năng giao tiếp tốt
Có ý chí và động lực tốt, mạnh mẽ để học tiếng Đức
Tuyển dụng Saisy cho các ứng viên
xấp xỉ. 12-15 tháng cho đến khi nhập cảnh
Thi kiến thức hoặc phỏng vấn chuyên môn - Bằng tốt nghiệp. Pflegefachmann / -Frau
Việc làm như một hội đồng trợ lý điều dưỡng và biện pháp điều chỉnh
Gia nhập / Giới thiệu
Khóa học ngoại ngữ A1-B2 /
Ứng dụng cho bài kiểm tra tương đương /
chứng chỉ thiếu hụt
Phỏng vấn nhà tuyển dụng / hợp đồng lao động
Phỏng vấn trực tuyến / Đào tạo phỏng vấn
Email ứng tuyển: Jobs@saisy.de
Ưu điểm của bạn
Đức cung cấp nhiều lợi thế. Đó là:
Được trả lương cao theo quy định 2.300 EUR đến 2.800 EUR / tháng hoặc tổng cộng theo thỏa ước tập thể.
Thưởng ca, thưởng ngày lễ
Thanh toán đặc biệt, lương tháng 13
Lương hưu của công ty, lương hưu tuổi già và các phúc lợi bổ sung
Bảo hiểm xã hội
Bảo hiểm y tế
Lương hưu
Kỳ nghỉ trả
Lương đảm bảo trong trường hợp ốm đau
Hỗ trợ tìm việc làm trong trường hợp mất việc làm của văn phòng việc làm
Đoàn tụ gia đình
Cơ hội đào tạo và giáo dục tốt
Hội thảo hội nhập
Trung tâm tư vấn
Thành viên của EU - du lịch không cần thị thực trong Liên minh Châu Âu
Uvm.
1/7
Thủ tục công nhận người nộp đơn
Trong thủ tục kiểm tra hoặc công nhận tương đương, cơ quan có thẩm quyền sẽ kiểm tra sự tương đương của văn bằng chuyên môn nước ngoài của bạn.
Vì mục đích này, trình độ chuyên môn của bạn được so sánh với một trong những ngành nghề tham chiếu của Đức.
Đối với bài kiểm tra tương đương, cần có một số tài liệu nhất định ghi lại nội dung và thời lượng của khóa đào tạo. Kinh nghiệm chuyên môn của bạn cũng như kiến thức và kỹ năng bổ sung được tính đến.
Bằng cấp chuyên môn nước ngoài của bạn sẽ được công nhận là tương đương nếu không có sự khác biệt đáng kể nào so với bằng cấp chuyên môn của Đức.
Trong trường hợp các ngành nghề được quy định, các yêu cầu khác sẽ được kiểm tra, chẳng hạn như khả năng phù hợp cá nhân hoặc kỹ năng tiếng Đức.
Nếu phát hiện có sự khác biệt đáng kể trong quá trình kiểm tra tính tương đương, cơ quan có thẩm quyền sẽ xác định biện pháp bồi thường cho các ngành nghề được quy định, biện pháp này có thể được sử dụng để bù đắp cho sự khác biệt đáng kể.
Có thể là một khóa học thích ứng hoặc một bài kiểm tra kiến thức.
Chúng tôi sẽ thông báo cho bạn về các khả năng của biện pháp đền bù.
Bạn có thể tìm thêm thông tin ở đây:
https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/en/pro/recognition-procedure.php